每個企業(yè)都有自己獨特的文化,它作為公司的精神支柱,不僅對員工的職業(yè)生涯發(fā)展息息相關(guān),同時也是公司能夠健康發(fā)展的精神食糧。企業(yè)的發(fā)展離不開先進的文化體系建設,而員工是企業(yè)文化加強過程中的核心參與者。企業(yè)員工素質(zhì)的高低,對企業(yè)的文化水平具有重要影響,所以企業(yè)在發(fā)展過程中要不斷提高員工文化素質(zhì),發(fā)揮每一位員工的主動精神,從而為加強企業(yè)文化貢獻一份力量。
山立是一家研發(fā)生產(chǎn)壓縮空氣凈化設備的高新技術(shù)企業(yè)。二十多年的風雨歷程,前輩們的艱苦創(chuàng)業(yè)為山立積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化,鑄就了獨特的文化體系。這是山立寶貴的精神財富,也是推動山立事業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。
公司每年有一次旅游,一本書,一場團拜會,一次電影的活動,我們稱之為“四個一”工程。
近期,公司每年給員工發(fā)一本書的活動如約而至。此次給員工推薦的書籍為《生活十講》,由臺灣著名作家蔣勛所著。
作者:蔣勛
《生活十講》
《生活十講》選取生活中的十個側(cè)面:價值、官學、倫理、信仰、物化、創(chuàng)造力、文學力、愛與情、情與欲、新食代,借用生活中的點點滴滴,反映文化的本質(zhì)。這些內(nèi)容都是我們在生活中面臨到的,倫理價值信仰愛情,關(guān)乎到人的精神生活。蔣勛娓娓道來,文辭優(yōu)美,直指本質(zhì),悲憫卻并不憂傷。在這個問題迭出的時代,相信這本書能帶來一股發(fā)自內(nèi)心、溫暖而堅定的力量。
《生活十講》選取生活中的十個側(cè)面:價值、官學、倫理、信仰、物化、創(chuàng)造力、文學力、愛與情、情與欲、新食代,借用生活中的點點滴滴,反映文化的本質(zhì)。這些內(nèi)容都是我們在生活中面臨到的,倫理價值信仰愛情,關(guān)乎到人的精神生活。蔣勛娓娓道來,文辭優(yōu)美,直指本質(zhì),悲憫卻并不憂傷。在這個問題迭出的時代,相信這本書能帶來一股發(fā)自內(nèi)心、溫暖而堅定的力量。
經(jīng)典語錄
人大概到最后才會懂得,重要的不是要什么,而是不要什么。
我們之所以能用杯子喝水,因為杯子是空的;我們能住在房子里,也因為房子有空的部分。最重要的不是“有”,是“無”。
文化往往不是呈現(xiàn)在上層的禮教中,卻點點滴滴滲透在生活不知不覺的行為之中
知識不完全等于智慧,也完全沒有辦法轉(zhuǎn)換成智慧。
蔣勛的《生活十講》,這本書中說了很多我們現(xiàn)代人想說卻不敢說,沒有勇氣說出來的話,非常值得人們敬佩,且書中的問題也是非常值得人思考。這本書在教育方面、思想方面或者在你困惑的時候,希望能帶來一股發(fā)自內(nèi)心、溫暖而堅定的力量。
當我們追問,你認為閱讀的意思是什么,也許你頭腦中最先的反應是“腹有詩書氣自華”,但在歲月歷練中的我們可能更多的感受是閱讀讓我們更好安放自己。公司多年來堅持給員工發(fā)放書籍,鼓勵員工閱讀與學習,將讀書活動融入到企業(yè)文化建設中,使讀書活動常態(tài)化。
在這樣積極、和諧、向上的氛圍中,員工的文化素質(zhì)得到了明顯的提升,公司的企業(yè)文化建設越來越全面。